保变电气党委全面开展“双促双降”党建主题实践活动侧记

       今年以来，保变电气党委扎实贯彻兵器装备集团《党建引领保障措施60项参考清单》部署安排，坚持将党建有效联动与党建工作和业务工作深度融合有机结合，围绕促进解决生产经营过程中的痛点难点、急难盼愁问题，降低产品质量和产品成本问题，全面开展“双促双降”党建主题实践活动，公司经营生产和重点项目加速推进、成效明显。

聚焦主题 压实工作责任

       公司党委确立“双促双降”(双促：促进解决痛点难点问题，促进解决急难愁盼问题。双降：降低质量问题，降低产品成本)的主题，以深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述为主线，通过开展主题活动，教育引导广大党员干部“明职责、强合规、转作风、促发展”，确保党中央决策部署和习近平总书记重要指示在公司一贯到底、落实落地，切实把党的建设优势更好转化为企业竞争优势和发展优势，助推公司高质量发展。

       公司党委制定“双促双降”党建主题实践活动方案，成立工作组，明确主要任务，落实工作保障。针对工作中痛点难点问题、急难愁盼问题，质量、成本问题，面向各基层党组织、全体党员、群众征集意见建议。各基层党组织坚持问题导向，全面进行自查，围绕“双促双降”主题，梳理出各类瓶颈问题120项。

同台比拼 凸显堡垒作用

       在“双促双降”党建主题实践活动推进过程中，公司各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，把好项目筛选环节，对所选攻关项目是否“卡脖子”“硬骨头”“瓶颈点”问题进行甄选，选定攻关项目，明确攻关内容，细化攻关措施。公司党员充分发挥先锋模范作用，以个人或团队形式踊跃进行揭榜，成立攻关小组或攻关党员突击队，以签订承诺书、宣读承诺书等形式明确攻关目标。

       公司党委加强过程督导，建立月度汇报机制，在每月书记例会上，基层党组织书记汇报“双促双降”瓶颈问题推进进展情况，晒问题、亮做法、亮成效，公司领导进行点评。通过同台展示，铆足“比”的劲头、增强“学”的主动、激发“干”的动力，让党建工作亮出来、干起来、比起来。

党建共建 聚力攻坚克难

       “双促双降”党建主题实践活动以推动重难点工作为目标牵引，以党建联建共建为抓手，以解决问题实效为衡量标准，改变了以往自上而下安排的被动管理模式，给能想干事、能干事、干成事者提供机遇和平台，点燃奋进力量，激发创新活力。

       各级党组织以主题实践活动为契机，聚焦“三链”“四域”“三点”，深入开展上下游、内外部、产学研用联建共建60余项。其中，技术支部与互感器公司党支部党建联建共建项目《推进免干燥环互绕组设计结构方案调整，提高生产效率》，进出口公司党支部与中共中国重型机械有限公司委员会第六、第七、第八事业部联合党支部党建联建共建项目《党建联建共推“一带一路”建设,促吉尔吉斯坦电力升级改造》，特变公司技术、制造与油箱车间党支部党建联建共建项目《新能源制氢变压器关键技术研究及应用》作为重点项目，有力推动“双促双降”瓶颈问题解决。

蹄疾步稳生产经营亮点纷呈

       中标新能源、石化、钢铁等新市场项目916万kVA，中标金额3.29亿元，同比增长了35%;更新9台高耗能变压器、28面高、低压配电柜，减少耗能，预计每年节约电能费用约9万余元;推广焊接机器人焊接油箱铜屏蔽焊缝，焊缝成型美观，还提高工作效率，预计仅铜屏蔽焊缝打磨就可以缩减一天工作时间。改造后淋漆室，月产能300-400t提升至600-800t，上半年片散生产达3443吨，同比大涨111.10%......“双促双降”党建主题实践活动阶段性成果喜人。

       公司党委表示，通过持续开展“双促双降”党建主题实践活动，保变电气将调动一切资源，团结一切力量，运用一切手段，加快提升产品竞争力、市场占有率和品牌影响力，提升企业治理能力，改善经营效益，实现更高质量的发展，为实现企业高质量和“十四五”开好局做出积极贡献。(于捷)